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Título
Text copied to clipboard!Abogado de Planta
Descripción
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Estamos buscando un Abogado de Planta altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal interno. El candidato ideal será responsable de proporcionar asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y la protección de los intereses corporativos. Este rol requiere una comprensión profunda del derecho corporativo, laboral, contractual y regulatorio, así como habilidades excepcionales de comunicación y análisis.
El Abogado de Planta trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos, incluyendo recursos humanos, finanzas, operaciones y alta dirección, para ofrecer soluciones legales prácticas y estratégicas. Además, será responsable de redactar, revisar y negociar contratos, representar a la empresa ante autoridades administrativas y judiciales, y coordinar con firmas externas cuando sea necesario.
Entre sus funciones también se incluye la capacitación interna sobre temas legales relevantes, la actualización constante sobre cambios legislativos que puedan afectar a la organización y la implementación de políticas internas que promuevan el cumplimiento legal. Este puesto es clave para garantizar que todas las actividades de la empresa se desarrollen dentro del marco legal vigente.
Buscamos a una persona proactiva, ética, con pensamiento crítico y capacidad para trabajar bajo presión. La experiencia previa en entornos corporativos o industriales será altamente valorada. Si tienes pasión por el derecho y deseas contribuir al crecimiento sostenible de una empresa desde el ámbito legal, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Brindar asesoría legal a todas las áreas de la empresa.
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales y laborales.
- Representar a la empresa ante autoridades judiciales y administrativas.
- Supervisar el cumplimiento normativo interno.
- Coordinar con firmas legales externas cuando sea necesario.
- Desarrollar e implementar políticas legales internas.
- Capacitar al personal en temas legales relevantes.
- Realizar auditorías legales internas periódicas.
- Monitorear cambios legislativos y evaluar su impacto.
- Gestionar litigios y procedimientos legales en curso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y cédula profesional vigente.
- Mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo o empresarial.
- Conocimiento sólido de legislación laboral, mercantil y administrativa.
- Habilidad para redactar y negociar contratos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Ética profesional y confidencialidad absoluta.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software legal.
- Deseable experiencia en el sector industrial o manufacturero.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en derecho corporativo?
- ¿Has trabajado anteriormente como abogado interno en una empresa?
- ¿Qué tipo de contratos has redactado o negociado con mayor frecuencia?
- ¿Tienes experiencia representando a empresas ante autoridades?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios legislativos?
- ¿Estás dispuesto a trabajar bajo presión y con plazos ajustados?
- ¿Tienes experiencia en capacitación legal interna?
- ¿Cuál ha sido tu mayor reto legal en un entorno corporativo?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas en tu trabajo legal diario?
- ¿Tienes disponibilidad para viajar por motivos laborales?
